Explica el trabajo. Deja menos para esta noche.

De la primera conversación a la factura final

1. Empieza con una conversación.Dile a Nico qué necesita el trabajo, por voz o texto. Añade fotos y guarda los detalles en un solo lugar.
2. Prepara el presupuesto.Pídeselo a Nico. Revisa el alcance y los precios. Comparte un enlace para que el cliente apruebe sin crear una cuenta.
3. Registra el trabajo extra.Dile a Nico qué cambió. Revisa el precio y consigue la aprobación del cliente antes de incluirlo en la factura.
4. Termina el trabajo. Revisa la factura.Guarda horas, recibos, pendientes y el registro del día. Prepara la factura con el trabajo aprobado y revisa los importes antes de enviarla.
5. Dale seguimiento al cobro.Registra anticipos y pagos parciales. Consulta el saldo pendiente. Nico prepara recordatorios; tú revisas cada mensaje antes de enviarlo.

CHATS DE EQUIPO

Tu equipo. Una conversación. Nico también participa.

Invita a compañeros a un chat de equipo o comparte un trabajo. Guarda juntos notas, fotos y respuestas de Nico. La traducción al español o inglés ayuda a cada persona a seguir la conversación; el original queda disponible.

Las invitaciones explican qué podrá ver una persona al incorporarse. Revisen en grupo los resúmenes y las sugerencias de Nico antes de considerarlos decisiones.

Los chats de equipo requieren conexión a internet y que el servicio compartido esté habilitado. Field te indica si está disponible antes de empezar.

Opcional: ayuda a mejorar la inteligencia de los oficios

1. Empieza por tu jornada. Abre Field y dinos dónde ayuda. El trabajo que te importa debe guiar lo que construimos después.
2. Elige qué compartir. Tus registros de trabajo se quedan privados por defecto. Aportar conocimiento es una decisión aparte, y puedes usar las herramientas sin aportar al entrenamiento del modelo.
3. Ayuda a enseñar con experiencia verificada. Una persona de oficio verificada puede enviar una lección, corrección o explicación para revisión. Las aportaciones de expertos entran a la colección de entrenamiento solo después del consentimiento, las revisiones y la aprobación requeridas. Cada aportación aceptada recibe un registro de crédito.
4. Dinos qué necesita atención. El comentario puede revelar una respuesta que falta o un problema que merece otra mirada. Las observaciones de dueños de casa y otros miembros ayudan a ver esas necesidades; sus envíos nunca se vuelven datos de entrenamiento del modelo.
5. Sigue poniendo a prueba el trabajo. Evaluamos las respuestas por exactitud, utilidad y seguridad. El conocimiento nuevo tiene que ganarse su lugar, y comprobamos si mejora el sistema.

Empieza donde puedes marcar diferencia.

Puedes ayudar probando el piloto, señalando algo que las herramientas no cubren o postulándote para aportar experiencia verificada del oficio. Tu punto de vista puede influir en qué problemas reciben atención después.

El conocimiento puede llegar más lejos.

Nuestra ambición a más largo plazo incluye IA que ayude a las máquinas a trabajar en el mundo físico. La gente de oficio también debe dar forma a ese futuro. Usar conocimiento aportado para entrenar robótica requiere un permiso aparte y opcional.

Lee nuestros compromisos