Nuestra visión

El futuro de la IA necesita la experiencia de los oficios.

Los años de práctica se convierten en criterio. Qué observar. Qué cuestionar. Qué hace que un trabajo esté bien hecho. Esa experiencia tiene un lugar en el futuro de la IA.

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Cuatro metas

  1. Haz que la IA sea útil en tu negocio
  2. Construir la mejor IA del mundo para los oficios
  3. Hacer de los oficios socios de su crecimiento
  4. Inspirar una generación de emprendedores de IA

Meta 1

Haz que la IA sea útil en tu negocio.

Empieza por lo que quita tiempo, crea fricción y hace el buen trabajo más difícil de lo que debería. Ayuda a un contratista a armar un presupuesto más claro. Ayuda a un técnico a organizar los detalles de un trabajo. Ayuda a un dueño a guardar una lección que vale la pena.

La primera meta es práctica: construir herramientas que la gente de oficio elija porque mejoran la jornada.

Meta 2

Construir la mejor IA del mundo para los oficios.

Esa es la ambición — en eléctrico, plomería, mecánico, carpintería, acero, concreto, techos, envolvente, acabados, controles, vida y seguridad, obra de sitio, sistemas especiales, oficios exteriores y las muchas especialidades dentro de ellos.

Llegar ahí significa aprender de experiencia verificada y probar los resultados contra el trabajo mismo. El razonamiento detrás de una reparación importa. También saber cuándo falta evidencia. Queremos construir IA con esa profundidad, mejorada con el conocimiento que la gente de oficio elige aportar y una revisión cuidadosa de lo que aprende.

La medida es si se vuelve más útil, precisa y confiable en los problemas que los oficios enfrentan de verdad — donde se haga ese trabajo.

Meta 3

Hacer de los oficios socios de su crecimiento.

La gente de oficio debe tener un papel real en el crecimiento de la IA que ayuda a crear. Queremos que se reconozca su experiencia, que influya en el desarrollo y que su aportación abra oportunidades mientras TradesKnow crece.

Hoy, las aportaciones de expertos aceptadas reciben un registro duradero de crédito. Estamos desarrollando el modelo de alianza con la meta de compartir el valor creado juntos. Los términos financieros aún no están establecidos.

Meta 4

Inspirar una generación de emprendedores de IA.

Una persona joven que elija eléctrico, plomería, soldadura, carpintería, HVAC u otro oficio calificado debería poder imaginar dominar el oficio, armar un negocio respetado y crear algo nuevo con IA.

Un aprendiz que aprende de alguien con oficio está aprendiendo conocimiento que puede dar forma a la tecnología futura. Queremos que esa conexión se vea y que la siguiente generación vea hasta dónde puede llevarlos un oficio.

Vuélvete excelente en tu oficio. Lleva esa experiencia al futuro de la IA.

Cada oficio. Cada especialidad.

TradesKnow no se limita a una lista fija de ocupaciones. Organizamos los oficios de la edificación en familias amplias y reconocemos las especialidades que la gente realmente ejerce — de electricistas, plomeros y técnicos de HVAC a fierreros, profesionales de protección contra incendio, vidrieros, colocadores de loseta, cuadrillas de excavación, técnicos de controles, mecánicos de elevadores y muchos más.

A medida que TradesKnow se expanda por regiones y países, el idioma y la taxonomía deben crecer con la gente que hace el trabajo. La meta es una capa de inteligencia para los oficios calificados de la edificación, a nivel global.

Fácil desde la primera pregunta.

Abre Field. Pregúntale a Nico. Sigue con tu trabajo. Sin cursos de capacitación. Sin configuraciones complicadas. Empieza con una pregunta en tus propias palabras y añade una foto o nota de voz cuando te sirva. Ponle nombre al trabajo y agrega detalles sobre la marcha. Empezar con Field es gratis y siempre habrá una forma gratuita de usarlo. Field Paid agrega más por $19 al mes.

Un cuadro de mensaje claro, texto legible y un diseño sencillo mantienen la atención en el trabajo. El inglés y el español merecen el mismo cuidado. Los permisos y las opciones para compartir deben ser fáciles de entender, con herramientas útiles cuando las necesites.

Muestra el trabajo. Resuélvanlo juntos.

Usa Videollamada para mostrarle el trabajo a un compañero. En los chats de equipo, invita a tus compañeros, comparte los detalles y las fotos que necesitan, y pídele a Nico ayuda con una pregunta o un resumen de la conversación. Las personas aportan su experiencia; Nico ayuda a organizar la información compartida y los siguientes pasos para revisarlos.

Las videollamadas conectan a las personas. Nico ayuda en los chats de equipo con la información compartida allí. Las llamadas requieren un servicio de video disponible, permisos del dispositivo y consentimiento para grabar. Tú eliges qué compartir con el grupo.

El conocimiento mejora con fuentes autorizadas y aportes de expertos revisados y autorizados por separado. Los modelos deben superar una evaluación antes de publicarse. Los trabajos privados, el contenido de las llamadas y las conversaciones de equipo nunca se convierten en material compartido de entrenamiento, conocimiento o evaluación.

De conocer el trabajo a dar forma a lo que sigue.

Cuando la IA entre en máquinas que interactúan con edificios, el criterio de los oficios va a importar de otras maneras. Nuestra ambición a más largo plazo es construir esa inteligencia con quienes entienden el trabajo.

El futuro va a cambiar algunas tareas y crear nuevas responsabilidades. Queremos a la gente de oficio involucrada en esa forma. El permiso para entrenar robótica es aparte y opcional.

El siguiente capítulo puede llevar tu nombre.

Trae tus preguntas, tu experiencia ganada con trabajo y tus ideas de lo que esto puede ser. Ayúdanos a construir un futuro que abra más posibilidades para los oficios.

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